Dan turi daugiau nei 20 metų patirtį vadovaujant pasaulinėms technologijų ir su technologijomis susijusias paslaugas teikiančioms organizacijoms, kurios sėkmingai vykdo veiklą ir auga, kartu puoselėdamos kultūrą, kurioje didžiausias prioritetas teikiamas klientų patirčiai. Prieš pradėdamas dirbti „AccuSourceHR“, Dan ėjo svarbias vadovaujamas pareigas, įskaitant generalinio direktoriaus pareigas bendrovėse „PV Capital Group“, „Universal Background“ ir „HighWire“ bei prezidento pareigas bendrovėje „First Advantage“, taip pat vadovavo pasaulinėms komandoms, kurios siekė spartaus augimo, inovacijų ir sėkmingų įmonių susijungimo ir įsigijimo sandorių.
Dan yra Jaunųjų prezidentų organizacijos (angl. Young President Organization, YPO) narys ir San Fransisko skyriaus pirmininkas. Jis taip pat buvo Šiaurės Airijos vykdomosios valdžios ir ne pelno organizacijos „Silicon Valley Computer Using Educators“ (SVCUE) patarėjas. Wilfrido Laurier universitete Dan įgijo ekonomikos ir verslo bakalauro laipsnį, o Villanovos universitete gavo „Six Sigma“ magistro sertifikatą bei „Lean Six“ juodąjį ir žaliąjį diržus.
Damian yra sukaupęs daugiau nei 17 metų patirtį žmogiškojo kapitalo valdymo, darbuotojų adaptacijos ir darbuotojų duomenų patikros srityse JAV bei kitose šalyse. Jis yra patyręs naujų pajamų augimo lyderis ir klientų gynėjas, siekiantis kurti į sprendimus orientuotą klientų aptarnavimą. Damian įkvepia savo komandas sąžiningai tobulėti, skatindamas jas elgtis teisingai tiek organizacijos, tiek jos brangių klientų labui. Kalifornijos Santa Barbaros universitete jis įgijo humanitarinių mokslų bakalauro laipsnį.
Cynthia prisijungė prie „AccuSourceHR“ komandos 2017 m. Ji turi daugiau nei 20 metų patirtį darbuotojų duomenų patikros įmonėse pardavimo, klientų valdymo ir rinkodaros srityse. Aistringai rūpindamasi klientų patirtimi, ji užtikrina, kad klientai turėtų optimalius išteklius, leidžiančius supaprastinti naujų darbuotojų įvedimo procesus ir pasiekti rizikos mažinimo tikslus. Cynthia Finikso universitete įgijo verslo vadybos bakalauro ir verslo administravimo magistro laipsnius. Ji yra ilgametė Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos (angl. Society for Human Resource Management, SHRM) ir Profesinės biografinių duomenų patikros specialistų asociacijos (angl. Professional Background Screeners Association, PBSA) narė.
Jennifer prisijungė prie „AccuSourceHR“ komandos 2018 m. Ji yra patyrusi darbo rinkos ir atitikties užtikrinimo specialistė, turinti daugiau nei 15 metų darbo patirtį šioje srityje. Jennifer gerai išmano, kaip parengti teisiškai suderintas biografinių duomenų patikros procedūras, ir stengiasi padėti klientams sumažinti teisinę riziką. Akrono universiteto Teisės mokykloje ji yra įgijusi teisės daktaro laipsnį ir eina „AccuSourceHR“ teisininkės ir duomenų privatumo vadovės pareigas. Jennifer yra Profesinės biografinių duomenų patikros specialistų asociacijos (angl. Professional Background Screeners Association, PBSA) narė ir Tarptautinės duomenų privatumo profesionalų asociacijos (angl. International Association of Privacy Professionals, IAPP) sertifikuota duomenų privatumo specialistė Europoje (CIPP/E) bei sertifikuota duomenų privatumo vadovė (CIPM).
Nancy prisijungė prie „AccuSourceHR“ 2017 m. Narkotinių medžiagų ir biografinių duomenų patikros srityje ji dirba nuo 1992 m. Tai yra į rezultatus orientuota vadovė, kuri specializuojasi užtikrinant kokybišką klientų patirtį, veiklos efektyvumą ir bendrą procesų optimizavimą. Nancy siekia bendradarbiauti su savo klientais, kad galėtų rasti tinkamą sprendimą ir kartu kurti unikalius poreikius atitinkančius duomenų patikros procesus. Ji yra sukaupusi daug patirties įgyvendinimo planavimo ir įvedimo srityje bei užtikrina, kad paslaugų rezultatai atitiktų nustatytus susitarimus. Nancy yra Profesinės biografinių duomenų patikros specialistų asociacijos (angl. Professional Background Screeners Association, PBSA) narė.
Heidi prisijungė prie „AccuSourceHR“ 2022 m. Ji turi daugiau nei 18 metų patirtį mūsų srityje ir ėjo įvairias funkcines pareigas, todėl puikiai išmano duomenų patikros operacijas ir klientų programų poreikius. Ji vadovauja diegimo komandai, kad užtikrintų sklandų klientų perėjimą nuo sutarties sudarymo iki kliento prijungimo. Heidi Šiaurės valstijos universitete įgijo finansų ir rinkodaros bakalauro laipsnį. Ji yra Profesinės biografinių duomenų patikros specialistų asociacijos (angl. Professional Background Screening Association, PBSA) narė ir šiuo metu dirba Pramonės geriausios praktikos komitete.
Nick turi daug patirties klientų įtraukimo, operacijų valdymo ir produktų strategijos srityse. Jis sėkmingai dirba įvairiuose verslo, įskaitant telekomunikacijų, sveikatos priežiūros ir rizikos mažinimo, sektoriuose. Nick tiki, kad teikiant paslaugas itin svarbų vaidmenį vaidina į klientą orientuotas požiūris ir kad sėkmės galima pasiekti tinkamai sutelkus dėmesį į klientų, sistemos ir veiklos suderinimą. Virdžinijos technikos universitete jis įgijo mokslų bakalauro laipsnį, o George’o Masono universitete – verslo administravimo magistro laipsnį.
Shannon turi daugiau nei 20 metų klientų aptarnavimo patirtį, iš jų 18 metų – duomenų patikros srityje. Ji yra reguliuojamų pramonės šakų ir Sąžiningo kreditinių ataskaitų sudarymo akto (angl. Fair Credit Reporting Act, FCRA) reikalavimų atitikties ekspertė. Savo didelę klientų aptarnavimo ir darbuotojų duomenų patikros patirtį ji derina su aistra nuolat teikti geriausias paslaugas ir užtikrinti kiekvieno kliento poreikius atitinkantį aptarnavimą. Shannon siekia užmegzti ir palaikyti tvirtus, ilgalaikius ir pridėtinę vertę kuriančius partnerystės ryšius.
Phil turi daugiau nei 25 metų vadovaujamo darbo patirtį nacionalinėje ir tarptautinėje asmens duomenų patikros pramonėje. Daug dėmesio jis skiria efektyvių organizacijų kūrimui per komandų motyvavimą, darbo procesų tobulinimą, strateginį planavimą ir veiklos suderinimą. Svarbiausias jo tikslas – didinti efektyvumą, kad mūsų brangūs klientai galėtų džiaugtis geriausiomis paslaugomis. Phil Džordžijos valstijos universitete įgijo baudžiamosios teisenos bakalauro laipsnį. Jis yra Profesinės biografinių duomenų patikros specialistų asociacijos (angl. Professional Background Screeners Association, PBSA) narys bei turi išplėstinį FCRA atitikties sertifikatą ir „Six Sigma“ juodąjį diržą.
Melissa turi 14 metų patirtį narkotinių medžiagų vartojimo tikrinimo ir profesinės sveikatos srityje. Jos specializacija – narkotinių medžiagų vartojimo patikrų atitiktis reikalavimams. Dirbdama šioje srityje ji ėjo įvairias pareigas, taip pat turėjo bendrauti su medicininės peržiūros specialistais, palaikyti ryšius su klinikų vadovybe bei prisidėti prie programų rengimo. Melissa padeda klientams užtikrinti, kad būtų laikomasi atskirų įmonių kovos su piktnaudžiavimu narkotikais politikos, palaikyti profesinės sveikatos reikalavimų įgyvendinimą ir skatinti geriausią pramonės praktiką. Ji yra sertifikuota paskirtoji darbdavių atstovė ir dirba Narkotikų ir alkoholio kontrolės pramonės asociacijos (angl. Drug and Alcohol Testing Industry Association, DATIA) Teisės aktų leidybos komitete.
Tina „AccuSourceHR“ dirba daugiau nei 20 metų. Pradėjusi nuo žemiausio laiptelio, ji ilgainiui kilo karjeros laiptais iki dabartinių pareigų. Daugiausia dėmesio ji skiria bendradarbiavimui su pardavėjais nustatant efektyvumą, kad klientai laiku gautų tikslius rezultatus, ir užtikrinant, kad būtų pasiekti kiekvieno kliento individualūs duomenų patikros ir rizikos mažinimo tikslai. Tina turi Profesinės biografinių duomenų patikros specialistų asociacijos (angl. Professional Background Screeners Association, PBSA) išduotą FCRA išplėstinį sertifikatą.
Vivek turi daugiau nei 20 metų patirtį kuriant įmonių programinės įrangos produktus ir vadovaujant technologijų organizacijoms. Jis yra patyręs architektas, besispecializuojantis kuriant naujoviškus produktus su šiuolaikinėmis technologijomis. Vivek išplėtė produktų kūrimo organizacijas nuo 5 iki 50 ir daugiau nei 100 darbuotojų, o galiausiai paskatino jas pasinaudoti susijungimo ir įsigijimo galimybėmis. Prieš prisijungdamas prie „AccuSourceHR“ jis vadovavo keletui skaitmeninės transformacijos ir lanksčios transformacijos iniciatyvų, eidamas programinės įrangos inžinerijos viceprezidento pareigas bendrovėse „Experian“, „Nextgen Healthcare“ ir „Entrada“.
Vivek Madraso universitete įgijo informatikos ir inžinerijos bakalauro laipsnį, o Stanfordo universitete – strateginių sprendimų ir rizikos valdymo sertifikatą.
Šioje srityje jau 35 metus dirbanti Catherine prie „AccuSourceHR“ prisijungė 2023 m. Ji padėjo įvairioms (didelėms ir mažoms) duomenų patikros įmonėms didinti efektyvumą ir kompetenciją Jungtinėse Amerikos Valstijose, Vakarų Europoje ir Pietryčių Azijoje. Catherine buvo Profesinės biografinių duomenų patikros specialistų asociacijos (angl. Professional Background Screeners Association, PBSA) pradinės valdybos narė. Ji taip pat pirmininkavo Biografinių duomenų patikros sertifikavimo tarybai (angl. Background Screening Credentialing Council, BSCC) ir prisidėjo prie šio sektoriaus akreditavimo programos įgyvendinimo. Catherine yra dinamiška vadovė, turinti daug patirties didinant plečiamumą ir kūrybiškai sprendžiant problemas, kartu suburdama talentingą ir motyvuotą komandą.
Todd prisijungė prie „AccuSourceHR“ komandos 2023 m. Jis turi daugiau nei 24 metų patirties įvairiuose sektoriuose, įskaitant profesinių paslaugų, statybos ir programinės įrangos technologijų. Jis gerai išmano finansų ir apskaitos sritis, taip pat yra susipažinęs su veiklos vykdymo ir pardavimo sritimis. Todd aistringai siekia padėti organizacijoms augti ir plėstis, kad jos pasiektų ir atskleistų savo potencialą. Jis yra dirbęs su keliomis organizacijomis, kurios sėkmingai tai padarė. Todd yra sertifikuotas buhalteris ir didžiuojasi esantis Arizonos valstijos bei Notre Dame universitetų absolventas.
